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勞務派遣需要注意什么

1。明確規定勞務派遣公司簽訂勞動合同的義務,防止勞務派遣公司不簽訂、拖延簽訂勞動合同。


2。明確規定勞務派遣公司有繳納社會保險的法定義務,并依法承擔不繳納社會保險的法律責任,避免勞務派遣公司不繳納社會保險。


3。如果勞務派遣公司拖欠工資,員工很難安心工作。在勞務派遣合同中,用人企業明確規定了派遣公司支付工資的日期。未經用人企業同意,勞務派遣公司不得以任何名義直接扣除職工工資。

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4.雙方可以約定被派遣員工返回勞務公司的情形和返還員工的方式。


5。雙方同意如何處理工傷事故和勞動爭議,以及如何分攤費用。


6。雙方應明確承諾違約責任。用人單位應當在勞務派遣合同中明確規定,勞務派遣單位違反合同的一切損失由勞務派遣單位承擔,用人單位有權解除合同。


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